管理画面_利用管理機能設定について
- ルールを作成する画面のアクション設定で、「対象者に通知」に☑を入れることができません。
- 集計単位に「全社員」「組織」を選択したルールを作成し、全社員や組織に所属するメンバーにアラート/利用停止メールを送りたいです。どうすればよいですか。
- メール本文編集時の置換文字列の定義を教えてください。
- ルールの削除ができません
- システムからのアラート送信、利用停止はいつ行われますか。
- アラートメールのタイミングは変更できますか。
- ユーザーが対象となるルールが複数設定されている場合、各ルール毎にシステム処理が実行されますか。
- 作成したルールのリストから『利用状況』を選択し、手動でステータスを変更(『手動停止』を選択し「利用停止」から「利用可能」、または『停止解除』を選択し「利用可能」から「利用停止」）した場合にメールで通知することはできますか。
- ユーザーが複数ルールの適用対象になっていて、利用停止ステータスと利用可能ステータスのルールが混在している場合はどのような挙動になりますか。
- 利用可能ステータスの組織から利用停止ステータスの組織に組織変更されたユーザーはどうなりますか。
- 利用停止ステータスの組織から利用可能ステータスの組織に組織変更されたユーザーはどうなりますか。
- 利用金額または利用時間はリアルタイムに反映されますか。
- 利用金額の定義を教えてください。
- 利用時間の定義を教えてください。
- 月の途中で組織Aのユーザーが組織Bへ異動しました。作成したルールのリストから『利用状況』を選択し、表示される「利用時間」や「割合」の値はどのようになりますか。
- ルール作成時に集計単位を「全社員」または「組織」に設定した場合、個人毎に利用停止にすることはできますか。
- 手動で「利用停止」から「利用可能」、または「利用可能」から「利用停止」にステータスを変更することは可能ですか。
- 利用停止となった場合、何が出来なくなりますか？
- ルール作成時にフィルターを設定した場合、設定したフィルターは利用停止時にも適用されますか。
- 利用停止ステータスのユーザーが翌月のワークスペースや会議室を予約することはできますか。
- 利用停止ステータスのユーザーが予約済のワークスペースや会議室は利用できますか。
- 利用停止ステータスのユーザーが利用停止であることをアプリ側で認識できますか。
